Вакансии

Карьера
в Холдинге

ЗА ЧТО НАС ЦЕНЯТ

НАШИ ПРИНЦИПЫ

ВАКАНСИИ

ПРОЕКТЫ

На счету компаний, входящих в Холдинг МАСКОМ Восток, более 1500 проектов, реализованных в разных уголках нашей страны. Подробнее узнать о проектах компании можно в соответствующем разделе. Кроме того, компания является организатором и участником крупных дальневосточных конференций, посвященных информационной безопасности и развитию информационных технологий.

: Проектирование пункта пропуска через государственную границу РФ Кани-Курган

: Внедрение комплекса инженерно-технических средств охраны в филиале «Аркагалинская» ГРЭС ПАО «Магаданэнерго»

: Создание региональной автоматизированной системы централизованного оповещения населения (РАСЦО) Амурской области

: Создание системы защиты информации в учреждениях здравоохранения Магаданской области

: Создание региональной информационно-навигационной системы (РНИС)

: Внедрение системы взимания платы на мостовом переходе «Благовещенск — Хэйхэ»

: Модернизация и аттестация системы защиты информации КГЗУ «Многофункциональный центр предоставления государственных и муниципальных услуг в Камчатском крае»

: Реконструкция объектов системы РАСЦО в Хабаровском крае

: Создание Комплексной системы экстренного оповещения населения Хабаровского края (КСЭОН)

: Создание КСБ космодрома «Восточный»

: Строительство и модернизация центра обработки данных администрации г. Хабаровска

: Строительство комплекса зданий СИБО ВНГ РФ

: Строительство пунктов пропуска через государственную границу РФ

: Сахалин Security

КОРПОРАТИВНЫЕ ТРАДИЦИИ

Собираться коллективом по неформальным поводам — это то, что мы любим. Традиционные и профессиональные праздники, тимбилдинги, корпоративы — это не только поводы отвлечься от ежедневной рабочей рутины, но и возможность пообщаться с коллегами в неформальной обстановке, узнать друг друга с новой стороны и найти новые точки соприкосновения. Мы уверены, что эффективная ежедневная работа и взаимодействие в коллективе складываются не только из профессионализма каждого, но и из неформального общения.

СОЦИАЛЬНАЯ ОТВЕТСТВЕННОСТЬ

Не замыкаться на себе и помогать тем, кому это необходимо, — один из принципов нашей компании. За годы работы сформировалось несколько направлений благотворительной деятельности.

Мы чтим и сохраняем многовековую историю и культуру нашей страны. Мы помогаем строительству православных храмов в малых городах.
Мы заботимся о подрастающем поколении и уверены, что у всех детей должны быть равные возможности в обучении и познании мира. Много лет мы помогаем Центру социальной адаптации молодежи «Грань». Вместе с Центром дети из малообеспеченных семей и детских домов ходят в походы и изучают родной край, осваивают необходимые навыки, социализируются и учатся взаимодействовать в команде.
Мы сотрудничаем с вузами и школами, рассказывая школьникам и студентам об актуальных и востребованных профессиях, и даем им возможность улучшать профессиональные навыки.
Нам важно сохранять историю отрасли через собственный мини-музей средств связи и участие в тематических сборниках.